图书馆考勤管理规定
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    图书馆考勤管理规定

    (修订版)

        为严肃工作纪律,改进工作作风,规范工作要求,端正服务态度,提高服务质量和水平,保证图书馆正常开放运行,依据临大校办发〔201514号文有关规定,结合图书馆工作实际,制定本规定。

    一、考勤范围和形式

    1、考勤范围:图书馆全体在编人员;

    2、考勤形式:日常考勤与随机考勤相结合;

    3、以每周5个工作日为标准进行考勤。

    二、考勤内容和规定

    考勤结果与个人基础性绩效工资和奖励性绩效工资及年终考核挂钩。其中:

    基础性绩效工资是由工资单中的规范性奖励绩效和基础绩效构成,符合考勤规定者已随工资按月发放。

    奖励性绩效工资由岗位奖励和贡献奖励两部分构成。岗位奖励是对完成所聘岗位基本工作量的奖励,每月随工资预发(即工资单中的奖励绩效预发),年终根据考核结果统一结算,多退少补贡献奖励是对个人及单位突出贡献的奖励,年底由学校结算给单位进行二次发放。

    1、全勤:按照学校和图书馆作息制度规定准时上、下班,每月出满勤、干满点为全勤。

    2、事假:个人因私不能坚持正常上班,严格按请假审批程序履行请假手续,经批准后方可视为请假。当月事假15天以内(含15天,下同)的,按天数扣发基础绩效工资,15天以上的,扣发当月全部基础绩效工资和岗位奖励;全年事假累计30天的,扣发6个月基础绩效工资和岗位奖励;全年事假累计60天以上的,扣发1年基础绩效工资和岗位奖励工资。其中:事假全年累计15天(含),年终考核不得定为优秀。

    3、病假:因病不能坚持正常工作,严格按请假审批程序履行请假手续(必须有县级以上医院出具证明)。当月病假15天以内的,按天数扣发基础绩效工资;15天以上的,扣发全部当月基础绩效工资。全年病假累计60天的,扣发6个月基础绩效工资和岗位奖励工资;120天以上的,扣发1年基础绩效工资和岗位奖励工资。其中:病假全年累计超过30天(含),年终考核不得定为优秀。

    4、旷工:未履行请假手续或请假未获批准,擅自脱岗视为旷工。

    累计旷工每满1天的,扣发1个月基础绩效工资;超过10天的,停发基础绩效工资和岗位奖励工资。连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,可以解除聘用合同。累计年旷工天数达3天的,年终考核不得定为优秀;累计年旷工达7天的,年终考核定为不合格。

    5、迟到与早退。未按规定时间到岗为迟到,未按规定时间离岗为早退。每迟到或早退4次,按旷工半天计算。由所在单位以书面和口头批评教育相结合的形式进行,批评教育累计达14次以上仍不改正者,年度考核定为不合格。

    6、集体活动:由学校和图书馆组织的集体活动(如开会、组织生活、政治学习、业务活动等)均视为应参加人员的岗位考勤范围,无正当理由无故不参加者按旷工对待(迟到、请假一次扣50元,旷会扣100元)。

    7、法定假:如:婚假、丧假、探亲假、工伤假、计划生育假等按学校文件规定执行(事先应当和部主任说明)。

    8、在工作时间内从事非公务活动(如串岗、打球、下棋、上网玩游戏等)一经发现予以馆内通报批评并罚款50元。

    三、考勤办法

    1、考勤以部室考勤与指纹签到相结合。各部门主任是本单位考勤第一责任人,负责对本单位人员进行考勤,并于下周一上午12:00前将上周考勤结果报办公室。

    2、考勤工作要严肃认真、实事求是。对考勤工作马虎,不负责任的考勤责任人,一经发现将提出严肃批评并罚款100元;考勤工作失职所带来的不良后果自负。

    3、办公室设立考勤公布栏,每月公布一次。考勤结果记录在案,作为评先树优和年终岗位津贴分配的重要依据。

    4、图书馆成立考勤领导小组,负责对全馆职工考勤工作的监察与检查。

    四、请假审批权限及手续

    1、馆员因事调班须经部主任审批,不准跨部室调班,不准由非本馆工作人员顶班。

    2、各部室人员请假须按程序进行。请假1天由部主任审批;请假2天以上3天以内先经部主任签字后报经分管副馆长审批;请假超过3天以上经部主任、分管副馆长签字同意后报经馆长审批。

    3、部主任(科级)请假1天由分管馆长审批、请假2天以上3天以内者经分管领导签字后报馆长审批

    4、副馆长请假13天由书记或馆长审批,3天以上由馆长签署意见后报学分管校领导审批,并报组织部备案。

    5、书记、馆长请假,按组织人事部门有关规定处理。

    6、请假人员必须认真履行请假手续,填写图书馆统一印制的《请假审批单》,并提前将《请假审批单》报办公室备案(口头请假无效)。假期过后及时办理销假手续。

    五、附则

    1、职工出勤情况作为各类晋级、评优、考核、年终津贴发放的重要依据。

    2、未尽事宜按学校有关规定执行。

    3、本规定自2017612日起实行,由考勤领导小组负责解释。

     

    附:临沂大学图书馆考勤工作领导小组成员

     

     

    临沂大学图书馆

    20176

     

    临沂大学图书馆考勤工作领导小组成员

      长:刘强

    副组长:徐兴余

      员:韩敬友  胡荣娜  黄汝伦

    考勤小组成员:

      长:胡荣娜

      员:刘金元  刘启云  谢瑞霞  张凡俊     

    王芙蓉  颜廷虎

     

     

     

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